• 00,00
  • 00,00
  • 00,00
  • Новости
  • /
  • Власть и политика
  • /
  • Обращение объединений бизнеса России к Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину
Поделиться прочитаным

Обращение объединений бизнеса России к Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину

Уважаемый Михаил Владимирович!

В настоящее время в Российской Федерации осуществляют деятельность более 7 млн российских юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые обеспечивают конкурентоспособность экономики государства, создание новых рабочих мест и рост налоговых поступлений.

Российские компании, используя эффективную государственную поддержку, заняли востребованные рыночные ниши, формируют новые производственные цепочки, в том числе в организациях оборонно-промышленного, нефтегазового и иных секторов экономики, участвуют в укреплении технологического суверенитета, импортозамещения, обеспечивают качество жизни граждан.

Вместе с тем в связи с мобилизацией учредителей (собственников), руководителей, ряда ключевых сотрудников, обеспечивающих основные технологические и производственные процессы, у предпринимателей возникают значительные риски прекращения деятельности, ухудшения качества услуг населению.

Предусмотренные в настоящее время условия по отсрочке о частичной мобилизации работников организаций оборонно-промышленного комплекса, организаций IT-сектора не решают в полном объеме задачу сохранения деятельности и развития российского предпринимательства.

Считаем целесообразным предоставить отсрочку от призыва на военную службу по частичной мобилизации независимо от отраслевой принадлежности и формы собственности физическим лицам – учредителям, руководителям (генеральным директорам), главным бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, главам крестьянских (фермерских) хозяйств при условии, что компания осуществляет деятельность более 6 месяцев.

Призыв на воинскую службу данных категорий может привести к быстрой остановке работы компании, срыву выполнения контрактов и негативным последствиям для работников, поскольку требует передачи полномочий, оформления права подписи и иных правовых действий, требующих значительного времени, при этом в ряде случаев необходимы решение собрания акционеров и иных органов управления, а также другие длительные по срокам действия.

Также просим рассмотреть возможность предоставления брони работникам российским компаний, имеющих трудовые отношения по состоянию на 1 сентября 2022 года, при условии осуществления деятельности компании более шести месяцев, в следующих размерах:

– не менее 30% от общего количества работников, пребывающих в запасе Вооруженных Сил, в случае если численность занятых составляет более 15 человек;

– не менее 50% от общего количества работников, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в случае если численность занятых компании составляет менее 15 человек (включительно), а также в отношении компаний с непрерывным производством, стратегически значимых компаний, системообразующих организаций российской экономики, опасных производственных объектов и критических объектов инфраструктуры, включая организации, которые входят с организациями оборонно-промышленного комплекса в единую производственную цепочку и обеспечивают сырьевую, производственную и технологическую безопасность указанных  предприятий.

Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин, президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Сергей Катырин, председатель Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»

Алексей Репик, президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Шохин и генеральный директор АО «Корпорация «МСП» Александр Исаевич

  • 0
  • 122

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на новости

Loading

Комментарии

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта