Старый Оскол0
  • 00,00
  • 00,00
  • 00,00
Поделиться прочитаным

Активным работникам ЦОП ОЭМК вручили премии

Самым активным работникам цеха отделки проката Оскольского электрометаллургического комбината (компания «Металлоинвест»), подавшим с начала года наибольшее количество предложений на фабрику идей, вручили премии.

Такое решение принято руководством подразделения в целях большей мотивации сотрудников для участия в развитии Бизнес-Системы, и подобные мероприятия планируется проводить здесь ежеквартально.

Среди первых награждённых – начальник участка отгрузки ЦОП Виктор Гарбуз и представители электрослужбы цеха – электромеханики по средствам автоматики и приборам технологического оборудования Алексей Мастеров, Олег Антипенко и Сергей Осетров. На их счету по несколько предложенных и уже внедрённых идей, которые облегчают работу или приносят определённый экономический эффект.

Цех отделки проката попал в пилотный проект развития Бизнес-Системы на ОЭМК, и к концу 2019 года, благодаря активной работе штаба навигаторов и коллектива подразделения, здесь было принято к реализации около 250 идей.

– Мы внедрили и развиваем все инструменты Бизнес-Системы, в том числе и фабрику идей. С начала нынешнего года работниками цеха отделки проката подано 168 различных предложений по улучшениям, – сказал начальник ЦОП Николай Ушаков. – Моя задача, как руководителя подразделения – вовлечь в этот процесс как можно больше работников. Поэтому в цехе отделки проката был инициирован конкурс, который должен придать больше энергии для поиска улучшений и их реализацию через фабрику идей.

Поздравляя первых обладателей мотивационной премии, директор по развитию Бизнес-Системы ОЭМК Вадим Городжанов подчеркнул, что цех отделки проката — одно из лучших подразделений комбината по количеству идей, поданных именно рабочими.

– Это очень важный показатель вовлечённости сотрудников, который постоянно отслеживается, – отметил он. – И замечательно, что руководство цеха всячески способствует развитию Бизнес-Системы в подразделении, понимает цели и задачи, стоящие сегодня перед коллективом предприятия и компании.

Ирина Милохина, фото Валерия Воронова

  • 0
  • 70

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на новости

Комментарии

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта